Hierbei handelt es sich um zwei Sachverhalte, die unterschiedlicher Natur sein können.
Bei personellen Veränderungen
Wenn ein Mitarbeiter aus bestimmten Gründen ausscheiden will oder muss, dann ist es nicht unbedingt notwendig, dass dessen Stelle mit einem Mitarbeiter neu besetzt wird, der diese Stelle bereits früher besetzen wollte. Mitunter können auch so personelle Strukturen verändert werden.
Besonders dann, wenn bestimmte Bereiche überbesetzt sind und es in anderen Stellen mit dem Verlust eines Mitarbeiters an anderer Stelle mangelt. So kann der Mitarbeiter der alten Abteilung seine Anstellung behalten und bekommt nur eine neue Aufgabe zugeteilt.
Fachliche Kompetenz
In Betrieben mit sehr vielen Bereichen, besonders in der Technik oder auch dem Gesundheitswesen wird das Modell des Ringtausches immer mehr populär.
Gründe:
Die Mitarbeiter werden immer wieder in eine andere Abteilung versetzt und können damit auch die fachlichen Kompetenzen, die sie in der Ausbildung erworben haben, aufrechterhalten. Der Sinn besteht darin, dass alle Methoden und Fähigkeiten aufrechterhalten werden. Durch den ständigen Wechsel kann es nicht passieren, dass man sich auf eine Schiene einfährt und somit auch der allgemeine Blick besser geschult wird.
Somit ist es auch im gesundheitlichen Bereich wichtig, dass die Pflegekräfte auch immer andere Abteilungen betreuen. Denn typische Krankheitsanzeichen für bestimmte Erkrankungen können so wieder leichter wahrgenommen werden und die Reaktionsfähigkeit bei einem Notfall ist so eher gegeben. Durch das neue Einstellen auf die Arbeit erfolgt auch ein gewissenhafterer Umgang mit den Handlungen und es wird die Gefahr von aufkommender Routine unterbunden.
Weiterhin soll ein sozialer Aspekt mit dem Ringtausch beachtet werden. Nur so kann man verhindern, dass sich Gruppen bilden, die dann andere Mitarbeiter, die nicht für tauglich befunden werden, ausschließen. Im Bereich der Bekämpfung von Mobbing und anderen Behinderung der Arbeit ist dies ein effektives Mittel.
Hat Wirtschaftswissenschaften an der Universität Kassel studiert.
Einzelunternehmer seit Mai 2006 & Chefredakteur von Uni-24.de
Geschäftsführer der Immocado UG (haftungsbeschränkt)
